前陣子，看到韓國駐台北代表部，公布了今年度（2019）的赴韓打工度假簽證申請辦法。這 800 個名額，相信同樣如往年搶手。網路上也出現更多人詢問、或分享自己的經驗，包含如何尋找工作、要注意的相關勞工法規為何等等。
而當中大家最為關心、討論最熱烈的主題之一，便是南韓今年的「基本薪資」（最低時薪）了：在文在寅政府的大力推動下，南韓的法定基本時薪，於 2019 年再次創下了二位數的漲幅，來到每小時 8,350 韓元（約新台幣 230 元）。相較於去年（2018）的 7,530 韓元，漲幅約10.9%。
- Mar 16 Sat 2019 21:41
「最低月領 48K」，韓國基本薪資再上調——首爾上班族心聲：若不想當「邊緣人」，生活還是好難
- Feb 27 Wed 2019 22:47
用「空中轟炸」打造雙語城市！韓國瑜邀高雄人當雙料包子
- Feb 01 Fri 2019 17:09
地球村東海校、地球村各校 推動雙語國家政策
前行政院長賴清德任內推動「雙語國家」政策，但中小學缺乏師資，教育部規劃「全英語師培」，預計到民國119年前，可培育5000名能以全英語教課的教師。
教育部師資培育及藝術教育司長鄭淵全日前受訪表示，政府推動「雙語國家」政策，師資培育一定要先準備，目標是能在中小學的英語課用全英語授課，以及能用英語上數學、藝術等學科。
教育部今天發出新聞稿指出，目前已有19所師培大學預定開設「全英語師培」，其中台灣師大、彰化師大、高雄師大、清華大學、台北教大、台中教大6校已於108年度獲補助設置全英語教學研究中心，展開教材和教學方法的研發。
全英語師培課程至少要10學分，納入師培學程總學分，而教育基礎、教學方法、選修或專門課程中，要有1到2門課以全英語授課。
教育部預估民國111年前可以培育出2000名全英語教學師資，119年可培育出5000人。這些師資生必須通過全民英檢中高級（聽、說、讀、寫）或CEFR（歐洲共同語言參考架構）B2級以上的檢定，完成實習、通過資格考試後，教師證書可獲得加註。
- Jan 20 Sun 2019 11:57
陸英語能力等級 對接雅思、普思
大陸教育部考試中心日前與英國文化教育協會聯合宣布，雅思（IELTS）、普思（Aptis）考試與中國英語能力等級量表（CSE）順利完成對接。
例如CSE四級等於雅思總成績4.5分，CSE八級等於雅思總成績8分。陸方表示這意味著中國英語語言能力標準與國際考試接軌，中英教育合作進入新階段。
事實上早有論者提出，英國若是無協議脫歐之後，將盡可能與其他國家簽訂雙邊或多邊貿易條約，英國政府中更有些人將視中國大陸為經濟救星，而英國賴以為傲的教育產業也是其中一環。這有可能促使英國更積極與中國標準對接。
2018年2月，大陸教育部、國家語言文字工作委員會發布CSE，依據華人學習英語能力的實證研究資料，將學習者的英語能力從低到高分為「基礎、提高和熟練」三階段、九等級。
至於雅思則是國際知名的英語標準化水準測試，每年有超過300萬人次參加考試，是留學、移民及求職等的英語能力證明；普思是英國文化教育協會研發的一種創新型國際英語測試系統，成績可供學生或教師的英語語言能力評價、企業員工和求職者語言能力評估使用。
- Jan 01 Tue 2019 18:12
《比悲傷》攻韓！韓妞最愛國片是他們
劉以豪、陳意涵主演的國片《比悲傷更悲傷的故事》堪稱年底最強檔，以「爆哭」口碑在台灣開出亮眼的好成績，而這部片也於本月12日在韓國上映了，不僅創下國片在韓國最快上映紀錄，在韓國入口網站NAVER更是獲得了8.37顆星的超高評價。其實之前也有國片在韓國上映時掀起熱潮，韓妞對於台灣初戀系電影可是十分熱愛，在這台灣人都瘋韓流的時代，就讓我們來看看「反攻韓國」的台灣之光是哪三部吧。
▲《比悲傷更悲傷的故事》在韓上映獲得超高評價。（圖／翻攝自韓網）
由周杰倫和桂綸鎂主演的純愛電影《不能說的秘密》11年前在韓國上映時便已造成轟動，電影中最有名的那場「鬥琴」，更是讓韓國人為之瘋狂，許多藝人在綜藝節目爭相表演，網路上也有不少模仿的影片，這部片還被選為「最想在電影院重溫電影第一名」，在韓國幾乎是無人不知無人不曉的程度了，之後2015年又在韓國二度上映，依然創下了不錯的票房成績。
- Dec 19 Wed 2018 10:36
西裝配運動鞋——日本金融業新時尚
身穿筆挺的西裝、腳上是輕便的運動鞋——在日本的大街上，這幅打扮的金融人士急劇增加。這是因為鼓勵員工走路的金融機構出現增多。三菱UFJ銀行11月實施了一項根據參與員工的走路步數向公益組織捐款的活動。住友生命保險和日本生命保險也鼓勵員工穿運動鞋上班。為了促進員工的身體健康和為社會做貢獻，日本的金融行業正在颳起「走路風」。
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| 三菱UFJ銀行根據員工的走路步數向公益組織捐款（東京都千代田區的總行前） |
「輕輕鬆鬆就能做公益」。三菱UFJ銀行在12月底之前，以日本國內的約4萬名員工為對象，實施根據員工走路步數向社會貢獻基金捐款的活動。該活動自願參加，通過智慧手機的APP來記錄每位參加者的步數。
